ユーザーにリソースを割り当て、ユーザーをリソースに割り当てる
問題を解決するための 2 つのアイデア:
- ユーザーにリソースを割り当てる
- ユーザーにリソースを割り当てる
先日、同級生のグループで同級生からこんな質問がありましたが、2交替制で12時間制で8人勤務で、日勤は1人が多いのですが、毎日5人当直が義務付けられています。シフトのスケジュールはどうすればよいですか? 至急オンラインで待機していますが、専門家に依頼できますか? （注：定時日勤とは日勤のみを指します。毎日5人勤務の場合は日勤と夜勤の合計5人を指します）
私は次のように理解しています。
ユーザーにリソースを割り当てます。 (日勤と黒人シフトはリソースとしてカウントされます)
別のクラスメートはこのように説明しました。
ユーザーにリソースを割り当てます。つまり、日勤とブラックシフトです。
非常に典型的な 2 つのアイデア。
1 つはユーザー中心であり、リソースをユーザーに割り当てます。
もう 1 つはリソース中心であり、ユーザーにリソースを割り当てます。
これらは製品を作る際の共通の考え方でもあります。
ユーザー中心の製品は、ユーザー エクスペリエンスが向上する傾向があります。
リソース中心の製品は、リソースを最も効率的に使用する傾向があります。
それが良いか悪いかは問題ではなく、特定のシナリオにどちらが適しているかによって決まります。
