사용자에게 리소스를 할당하고 리소스에 사용자를 할당합니다.
문제를 해결하기 위한 두 가지 아이디어:
- 사용자에게 리소스 할당
- 사용자에게 리소스 할당
며칠 전 동창모임에서 한 동급생이 이런 질문을 했습니다: 8명이 2교대로 12시간제 근무를 하는데, 1명은 주간교대 근무를 하는 경우가 많습니다. 매일 5명이 당직을 해야 합니다. 교대근무를 어떻게 예약하나요? 온라인에서 급히 기다리고 있는데 전문가에게 문의해도 되나요? . (참고: 정규 주간근무는 주간근무만 의미합니다. 매일 근무자가 5명이면 주간근무와 야간근무를 합해 총 5명을 의미합니다.)
이것이 내가 이해하는 방법입니다.
사용자에게 리소스를 할당합니다. (데이시프트와 블랙시프트는 자원으로 간주됩니다)
또 다른 친구는 이렇게 설명했습니다.
사용자에게 자원을 할당 즉, Day Shift와 Black Shift,
매우 전형적인 두 가지 아이디어.
하나는 사용자 중심이며 사용자에게 리소스를 할당합니다.
다른 하나는 리소스 중심이며 사용자에게 리소스를 할당합니다.
이것은 또한 제품을 만들 때 두 가지 일반적인 아이디어입니다.
사용자 중심 제품은 더 나은 사용자 경험을 제공하는 경향이 있습니다.
자원 중심 제품은 자원을 가장 효율적으로 사용하는 경향이 있습니다.
좋은지 나쁜지는 중요하지 않으며 특정 시나리오에 어떤 것이 적합한지에 따라 다릅니다.
