Выделяйте ресурсы пользователям и распределяйте пользователей по ресурсам
Две идеи решения проблемы:
- Выделяйте ресурсы пользователям
- Выделяйте ресурсы пользователям
Несколько дней назад одноклассник задал такой вопрос в одноклассной группе: В две смены работают восемь человек, 12-часовая система, а в дневную смену часто работает один человек, каждый день должны дежурить пять человек. Как составить график смен?Срочно жду онлайн.Могу ли я вызвать специалиста? . (Примечание: обычная дневная смена означает только дневную смену. Если каждый день дежурят пять человек, это означает, что всего пять человек работают в дневную смену плюс ночную смену)
Вот как я это понимаю:
Выделяйте ресурсы среди пользователей. (Дневная и черная смены считаются ресурсами)
Другой одноклассник объяснил это так:
Выделять ресурсы пользователям, то есть дневную и черную смену,
Две очень типичные идеи.
Один из них ориентирован на пользователя и распределяет ресурсы между пользователями.
Другой ориентирован на ресурсы и распределяет ресурсы между пользователями.
Это также две распространенные идеи при создании продуктов.
Продукты, ориентированные на пользователя, как правило, имеют лучший пользовательский опыт.
Ресурсно-ориентированные продукты, как правило, обеспечивают наиболее эффективное использование ресурсов.
Неважно, хорошо это или плохо, зависит от того, какой из них подходит для конкретного сценария.
