noter
和什么人做什么事
曾经有很多年的时间，我只看做什么事。
然而在经历过很多之后，我更看重“什么人”。
人不行，事做不好。
有一种断舍离
对于某些欺骗，断舍离即可。免得损失更多。
对于那些故意隐瞒某些事，导致一些不好的事情发生。这与欺骗无异。
君子不器
君子不器。
这是一句骂人的话。不带脏字，却骂得极狠。
感谢孔老先生，在两千多年前就替我骂了很多人。
如何爱上风
如何爱上风
风会熄灭蜡烛，却能使火越烧越旺。
对随机性、不确定性和混沌也是一样：你要利用它们，而不是躲避它们。你要成为火，渴望得到风的吹拂。这总结了我对随机性和不确定性的明确态度。
——摘自《反脆弱：从不确定性中获益》
Virksomheder bruges til at allokere ressourcer og rigdom
Virksomheder bruges til at allokere ressourcer og rigdom.
En succesrig virksomhed har etableret en effektiv og rimelig ressource- og formuefordelingsregel.
Virksomheden bruges til at distribuere ressourcer og rigdom.
Så en succesrig virksomhed blev etableret med en effektiv og rimelig ressource- og rigdomsfordelingsregler.
路由的访问控制的一个思路
通过对路由的一个或多个参数配置相应参数，实现对路由和资源的访问的精准和灵活控制。
不需要通过对整个路由配置，来实现路由的控制。不够灵活，也无法做到太精准的地步。
优秀的人与平庸的人
优秀的人总是能看到别人的优秀，哪怕那个别人连他自己都没发现自己的优秀。
平庸的人总是能看到别人的平庸，哪怕他看到的平庸其实是优秀。
把资源配给用户和把用户配给资源
解决问题的两个思路：
- 把资源配给用户
- 把用户配给资源
前几天，有同学在一个同学群里问了这样一个问题：一共八个人两班倒，12小时制，1个人常白班，每天需要五个人在岗，排班怎么排，在线急等，求高手。（注：常白班就是只上白班。每天五人在岗就是白班加夜班一共五个人）
我是这么解的：
把资源配给用户。（白班和黑班算作资源）
另一个同学是这么解的：
把用户，配给资源，也就是白班和黑班，
非常典型的两种思路。
一种是以用户为中心，把资源配给用户。
另一种是以资源为中心，把用户配给资源。
这也是做产品时常见的两大思路。
以用户为中心的产品往往用户体验比较好。
以资源为中心的产品，往往会把资源做到最有效地利用。
无所谓好坏，看具体场景适用哪种。
田忌赛马是一场败局
田忌赛马是一场败局。
我们都知道田忌赛马的故事。
下马对上马，上马对中马，中马对下马。最终三比二，没有好马的人赢了。
“田忌赛马”真是太聪明了。聪明得让我们追捧了上千年。
所以，有了“田忌赛马”，即使没有好马也能赢。
所以，只要有“田忌赛马”就行了。
好马？那算个什么东西？又费时间又费钱。
然而，一个企业的核心竞争力终究不会是“田忌赛马”。所以，追求“田忌赛马”的终究是要输的。
我们终究还是需要“好马”去赢得用户和市场。
《孙子兵法》中的核心思想就是一句话：立于不败之地而不失敌之败也。
简单点说，就是：以正合，以奇胜。
以奇胜的前提是以正合。否则，以奇胜就成了一场纯粹的赌博。
无论是做产品，还是做企业，我们终究还是需要去养出一匹“好马”去立于不败之地，然后才能考虑“田忌赛马”以奇胜。
Ledelse er at ignorere
Ledelse handler om at være ligeglad.
Al ledelse "til ledelse" og "til ledelse" vil i sidste ende fejle og gå i den modsatte retning.
