примечания

Не работайте с людьми, которые не относятся к делу серьезно.

Я занимаюсь архитектурой продуктов уже много лет. Ключевое слово в заключение: Что определяет, как это сделать.

Поэтому, если вы хотите построить хорошую архитектуру продукта, вы должны фундаментально понимать суть того, чем хотите заниматься.

Было много лет, когда я смотрел только на то, чтобы что-то делать.

Однако, пережив многое, я больше ценю «кто».

Если люди недостаточно хороши, дела не могут быть сделаны хорошо.

Для некоторых обманов просто откажитесь от них. Чтобы не потерять больше.

Для тех, кто намеренно что-то скрывает, вызывая что-то плохое. Это ничем не отличается от обмана.

У джентльмена нет инструментов.

Это ругательное слово. Матерных слов нет, но нагоняй очень суровый.

Спасибо мистеру Конгу за то, что он отругал за меня многих людей более двух тысяч лет назад.

Компании используются для распределения ресурсов и богатства.

Успешная компания установила эффективные и разумные правила распределения ресурсов и богатства.

Компания используется для распределения ресурсов и богатства.

Итак, в успешной компании были созданы эффективные и разумные правила распределения ресурсов и богатства.

Путем настройки соответствующих параметров для одного или нескольких параметров маршрута достигается точное и гибкое управление доступом к маршрутам и ресурсам.

Нет необходимости настраивать весь маршрут для управления маршрутизацией. Он недостаточно гибок и не может быть слишком точным.

Выдающиеся люди всегда видят превосходство других, даже если этот другой человек даже не замечает своего собственного совершенства.

Посредственный человек всегда может видеть посредственность в других, даже если посредственность, которую он видит, на самом деле является совершенством.

Две идеи решения проблемы:

• Выделяйте ресурсы пользователям

• Выделяйте ресурсы пользователям

Несколько дней назад одноклассник задал такой вопрос в одноклассной группе: В две смены работают восемь человек, 12-часовая система, а в дневную смену часто работает один человек, каждый день должны дежурить пять человек. Как составить график смен?Срочно жду онлайн.Могу ли я вызвать специалиста? . (Примечание: обычная дневная смена означает только дневную смену. Если каждый день дежурят пять человек, это означает, что всего пять человек работают в дневную смену плюс ночную смену)

Вот как я это понимаю:

Выделяйте ресурсы среди пользователей. (Дневная и черная смены считаются ресурсами)

Другой одноклассник объяснил это так:

Выделять ресурсы пользователям, то есть дневную и черную смену,

Две очень типичные идеи.

Один из них ориентирован на пользователя и распределяет ресурсы между пользователями.

Другой ориентирован на ресурсы и распределяет ресурсы между пользователями.

Это также две распространенные идеи при создании продуктов.

Продукты, ориентированные на пользователя, как правило, имеют лучший пользовательский опыт.

Ресурсно-ориентированные продукты, как правило, обеспечивают наиболее эффективное использование ресурсов.

Неважно, хорошо это или плохо, зависит от того, какой из них подходит для конкретного сценария.